Директор карьера

Компанія «Кривий Ріг Цемент» - лідер в центральному і східному регіонах України з виробництва цементу, бетону і заповнювачів для будівельної галузі. До складу компанії входять цементні заводи (в містах Кривий Ріг і Кам’янське) і кар'єри з видобутку щебню, вапняку і глини. Термінали з продажу навального і тарованого цементу розташовані в Київській, Одеській, Херсонській і Запорізькій областях. 

Компанія «Кривий Ріг Цемент» оголошує конкурс на вакантну посаду Директор  карєру 

Вимоги до кандидатів:

  • вища освіта (гірнича/технічна, економічна);
  • успішний досвід роботи на посаді керівника гранітного кар'єра від 3-х років;
  • знання технології ведення гірничих робіт відкритим способом;
  • знання в галузі геології та маркшейдерської справи, проведення буро-вибухових робіт, виймально-навантажувальних робіт і отвальних робіт на кар’єрах, особливостей обладнання і транспорту в кар’єрах;
  • знання передового досвіду виробництва граніту, щебню та ведення робіт відкритим способом;
  • досвід управління персоналом кар'єру (від 30 чол.)
  • знання правил і норм охорони праці, техніки безпеки, протипожежного захисту, промислової санітарії та екологічної безпеки;
  • навички роботи з ПК (знання MS Office;
  • відповідальність, енергійність, вміння досягати результату, аналітичні здібності, гнучкість мислення, креативний підхід у вирішенні робочих завдань,   адаптивність, стресостійкість.

Функціональні обов'язки:

  • керівництво діяльністю кар'єра, виконання затвердженних показників;
  • виконання затвердженого плану з випуску та реалізації продукції;
  • розробка і реалізація заходів з підвищення ефективності виробництва;
  • контроль якості продукції і контроль продуктивності роботи обладнання 
  • контроль ведення і отримання дозвільної документації;
  • робота з підрядними організаціями та контролюючими органами влади;
  • підбір, формування, управління і мотивація виробничої команди;
  • ведення і надання затвердженої звітності і документації.

Ми пропонуємо:

  • можливість участі в реалізації амбіційних проектів;
  • атмосфера відкритості до нових ідей і нестандартних підходів;
  • роботу в команді професіоналів;
  • корпоративне навчання; 
  • офіційне працевлаштування та стабільну роботу;
  • соціальний пакет згідно КЗпП України;
  • медичне страхування для співробітників компанії
  • компенсацію переїзду для кандидатів з інших регіонів