Головний спеціаліст відділу перерахунків пенсій № 1 (робоче місце розташоване в м. Малин)

Кваліфікаційні вимоги

ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, досвіду роботи не потребує, вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

Вимоги до компетентності: якісне виконання поставлених завдань, самоорганізація та самостійність в роботі, командна робота та взаємодія, цифрова грамотність. Знання законодавства у сфері.

 

Посадові обов'язки

Розглядати подані документи, перевіряти наявність права на перерахунок пенсій, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення виплати раніше призначеної пенсії;

готувати та підписувати рішення про перерахунок пенсій, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення виплати раніше призначеної пенсії або відмову у перерахунку пенсій, переведення з одного виду пенсії на інший, поновлення виплати раніше призначеної пенсії;

готувати та підписувати рішення про закриття (зняття з обліку) пенсійних справ;

готувати та підписувати на висилку пенсійні справи у разі переїзду пенсіонера на постійне або тимчасове проживання до іншої адміністративно-теріторіальної одиниці;

у межах своєї компетенції брати участь у розгляді заяв, звернень і скарг громадян, підприємств, установ, організацій;

у разі необхідності готувати листи особам, які перебувають на обліку в органах Пенсійного фонду з питань їх пенсійного забезпечення;

відповідати за збереження паперових пенсійних справ;

виконувати інші доручення керівництва Головного управління.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

на період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника;

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

 

Умови оплати праці

посадовий оклад;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 51 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

 

Термін подачі заявок: 2021-11-11