Старший державний виконавець Коростенського відділу державної виконавчої служби у Коростенському районі Житомирської області Центрально-Західного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Хмельницький) (тимчасово)

Кваліфікаційні вимоги

1tОсвітаtвища освіта не нижче молодшого бакалавра за спеціальністю «Правознавство», «Міжнародне право»

2tДосвід роботиtне потребує

3tВолодіння державною мовоюtвільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

1tЯкісне виконання поставлених завданьt- чітке та точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

- комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2tДосягнення результатівt- здатність до чіткого бачення результату діяльності;

- вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

- вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

3tКомунікація та взаємодіяt-tздатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;

-tздатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації

 

Посадові обов'язки

1.Вживає заходів примусового виконання рішень судів, інших органів (посадових осіб), виконання яких відповідно до законів України покладено на органи державної виконавчої служби.

2.Надає сторонам виконавчого провадження та їх представникам можливість для ознайомлення з матеріалами виконавчого провадження - сумлінно і професійно виконує свої посадові обов’язки.

3.Розглядає звернення сторін та інших учасників виконавчого провадження та їх клопотання з питань, що належать до компетенції відділу.

4.Узагальнює в межах наданої компетенції практику застосування законодавства з питань діяльності органів державної виконавчої служби, готує та вносить пропозиції щодо його вдосконалення начальнику відділу.

5.За дорученням начальника відділу здійснює самопредставництво інтересів відділу та його посадових, службових осіб в судах України.

6.Виконує інші доручення начальника відділу, його заступника, начальника Управління та його заступника, а також здійснює інші повноваження відповідно до вимог чинного законодавства.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

строково (на період заміщення тимчасово відсутнього державного службовця)

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

 

Умови оплати праці

посадовий оклад – 4670 грн.,

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці державних органів» (зі змінами);

надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»

 

Термін подачі заявок: 2021-11-30